Einstieg in eine Karriere in der Gesundheitsfürsorge-IT

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Healthcare IT ist der Einsatz von Computer- und Digitaltechnologie in medizinischen Einrichtungen, um die Effizienz und Effektivität der klinischen Gesundheitsfürsorge für Patienten und Anbieter zu steigern. Die IT im Gesundheitswesen kann elektronische Kodierungs- und Abrechnungssysteme, elektronische Krankenakten (EMR) und Netzwerke für die digitale Bildgebung wie PACS umfassen, ist jedoch nicht darauf beschränkt.

Einstieg in den IT-Bereich Gesundheit

Wie kommst du in dieses spannende Feld? Shawn Riley hat aus einer allgemeinen, nicht-medizinischen IT-Karriere bei IBM einen Karriereschritt hin zu Healthcare IT gemacht. Er war früher Chief Technology Officer für zwei große medizinische Einrichtungen und der derzeitige CEO von HealthTechnica.com, einer Website für IT-Experten im Gesundheitswesen.

Laut Riley gibt es in erster Linie zwei Möglichkeiten, in die IT im Gesundheitswesen einzudringen. Ein Weg ist von der klinischen Seite (ein Kliniker, der in eine IT-Rolle des Gesundheitswesens übergeht) und der andere von der IT-Seite (ein IT-Fachmann ohne Erfahrung im Gesundheitswesen, der den Übergang in eine IT-Rolle des Gesundheitswesens vollzieht).

Übergang vom Kliniker zum IT-Experten im Gesundheitswesen

Laut Riley ist dies der einfachere Weg in eine IT-Karriere im Gesundheitswesen, da klinisches Wissen im Bereich Health-IT sehr wertvoll ist. Ärzte, die in die Gesundheits-IT wechseln, können aus einem Hintergrund als Arzt oder Krankenschwester oder aus einer Laborlaufbahn oder einem anderen verwandten Gesundheitstechniker stammen. Kliniker suchen möglicherweise nach einer neuen Herausforderung oder nach neuen Wegen, um ihr klinisches Wissen und ihre Erfahrung zur Verbesserung der Prozesse oder zur Änderung der direkten Patientenversorgung einzusetzen.

Karrieren in der Pflegeinformatik, klinische Prozessverbesserungen und Service-Line-Analysten sind einige der häufigsten Karrieren für ehemalige Kliniker.

Die Herausforderung, vom Kliniker zum IT-Experten für das Gesundheitswesen zu werden

Die größte Herausforderung für einen Kliniker, der in den IT-Bereich Health eintritt, ist die unterschiedliche IT-Kultur im Vergleich zum Gesundheitswesen. Die IT-Kultur ist laut Riley strenger als das klinische Umfeld. In der IT "folgt alles einem Design, jeder Schritt sollte wiederholbar sein. Der Kliniker muss sich normalerweise auf den Einzelnen konzentrieren. Die IT konzentriert sich auf die gesamte Organisation."

Riley weist darauf hin, dass Kliniker oftmals widerstandsfähig gegenüber Veränderungen sind, während es bei der IT-Implementierung nur um Veränderung geht, um Prozesse zu verbessern und um neue, schnellere und bessere Wege zu finden, um mithilfe von Informationstechnologie etwas zu erreichen.

Darüber hinaus bieten neue Sprachen und Terminologien in der IT eine Lernkurve für Ärzte, die in eine IT-Rolle im Gesundheitsbereich wechseln. Riley bezeichnet es als "Geek Speak".

Übergang von IT zu Health IT ohne vorherige medizinische oder klinische Erfahrung

Riley ist mit dem Übergang von allgemeiner IT zu Health IT vertraut, da es sich hierbei um einen Karriereschritt handelt, den er einmal selbst gemacht hat. Vor seiner Arbeit bei Health IT bei Mayo arbeitete er bei IBM. Aufgrund des verschärften Wettbewerbs kann es schwieriger sein, einen Job in der Gesundheits-IT zu finden, wenn Sie keine Erfahrung im Gesundheitswesen haben. Die Erfahrung von Riley ist jedoch ein Beispiel von vielen, das zeigt, dass der Übergang erfolgreich durchgeführt werden kann.

Aufgrund des Wettbewerbs und der Anzahl der IT-Experten, die um Stellen in der IT-Branche im Gesundheitswesen kämpfen, ist das Interview der wichtigste Weg, um sich von den Bewerbern abzugrenzen.

"Sie müssen beim Interview ganz vorne mitspielen. In erster Linie müssen Sie mit der Patientenbetreuung der Organisation sprechen." Riley fügt hinzu, dass sich die Gesundheitspflege um den Anbieter und den Patienten dreht, was für einige IT-Experten, die in der Vergangenheit nicht in einem Gesundheitswesen gearbeitet haben, eine wichtige Anpassung darstellen kann. "Wenn Sie bei IBM arbeiten, ist IT das absolute Zentrum des Universums. IT ist eine Unterstützungsgruppe in der medizinischen Welt und nicht das Zentrum der Show."

Interview-Tipps

Ärzte und die Gesundheitsdienstleister sind die Einkommenserzeuger einer Gesundheitseinrichtung. Wenn sie nicht effektiv und effizient sind, leidet die Qualität und Quantität der Patientenversorgung, was sich wiederum auf die finanzielle Stabilität der Organisation auswirkt.

"Besprechen Sie die Bedürfnisse des Arztes, der Krankenschwester, des Apothekers und anderer Kliniker. Sie haben möglicherweise nicht genügend Erfahrung mit Health IT, um direkt mit ihren Bedürfnissen zu sprechen, aber Sie können durchaus darüber reden, alles Mögliche zu tun, um eine maximale Verfügbarkeit und Effizienz in diesen Bereichen sicherzustellen Stellen Sie sicher, dass Sie die Wichtigkeit der Wirksamkeit der Ärzte anerkennen."

Ausbildung und Zertifizierungen für IT-Karrieren im Gesundheitswesen

Die meisten IT-Jobs im Gesundheitswesen erfordern ein Minimum an Bachelor-Abschlüssen, vorzugsweise in einem Bereich, der sich entweder auf das Gesundheitswesen oder die IT bezieht. Abgeschlossene Abschlüsse wie ein MBA, MSN oder MS in einem IT- oder MIS-relevanten Bereich sind immer hilfreich.

Wenn Sie ein Kliniker sind, empfiehlt Riley, dass Sie Ihre klinischen Lizenzen und Zertifizierungen aktiv und auf dem neuesten Stand halten. Auch wenn Sie sich nicht mehr in einer klinischen Funktion befinden, lassen Sie keine klinischen Zertifizierungen oder Lizenzen verfallen, da diese immer noch für IT-Jobs in der Gesundheitsbranche bevorzugt werden. Wenn Sie sich für eine weitere klinische Arbeit entscheiden, werden Sie sich darüber freuen, dass Sie diese Zertifizierungen aktiv beibehalten haben.

Wenn Sie ein IT-Profi sind, halten Sie Ihre IT-Zertifizierungen aktiv. CISSP, CCNA und PMP sind laut Shawn Riley einige technische Zertifizierungen, die in der Healthcare IT stark nachgefragt werden.

Riley ist sehr begeistert von Karrieren in der Gesundheits-IT und scheint es nicht zu bereuen, IBM verlassen zu haben, um in die Gesundheits-IT einzusteigen. "HIT ist heute der am schnellsten wachsende IT-Sektor der Welt", erklärt Riley. Er fügt hinzu, dass dies auf ein "beispielloses Wachstum bei Gesundheitsdienstleistungen" und eine explosionsartige Nachfrage nach elektronischen Patientenakten zurückzuführen sei.

„Wenn Sie motiviert und lernwillig sind und sich an die sich ändernden Bedürfnisse des klinischen Umfelds anpassen können, werden Sie erfolgreich sein“, schließt er.