Was Sie zu einem Krankenpflege-Interview tragen sollten
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Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch (November 2024)
Herzliche Glückwünsche! Sie haben einen starken Lebenslauf geschrieben. Sie haben die Gesundheitsorganisationen identifiziert, in denen Sie arbeiten möchten. Sie wissen, welche Spezialität Sie am meisten interessiert. Und Sie haben Lebensläufe verschickt. Es hat sich alles ausgezahlt. Sie wurden zu einem Interview gerufen.
Eine Sache, die Sie vielleicht in Betracht ziehen, ist, was Sie zu Ihrem Interview tragen sollten. Der erste Eindruck, den Sie bei einem potenziellen Arbeitgeber machen, ist der wichtigste. Das erste Urteil, das ein Interviewer trifft, hängt davon ab, wie Sie aussehen und was Sie tragen. Deshalb ist es immer wichtig, sich für ein Vorstellungsgespräch angemessen zu kleiden.
Laut einer 2016 veröffentlichten Studie in Forum: Qualitative Sozialforschung, Die nonverbalen Hinweise, die Sie in einem persönlichen Gespräch geben, bieten reichhaltige Informationen. Dazu gehört auch, wie Sie sich kleiden, dessen Signal bei falscher Berücksichtigung falsch interpretiert werden kann.
Was man anziehen soll
"Was sollte ich zu einem Pflegeinterview tragen? Kann ich Peelings tragen?"
Dies ist eine sehr häufige Frage in Bezug auf die Kleidung der Krankenschwester. Normalerweise sollten Pflegekandidaten im Gegensatz zu Peelings professionelle Interviewkleidung tragen. Ein Anzug wäre ideal, aber wenn Sie eine neue Krankenschwester sind oder sich für eine Einstiegsposition bewerben, können Sie mit einem Hemd und einer Krawatte mit Hosen für Männer oder einer Anzughose (oder einem maßgeschneiderten Rock) auskommen. und eine Bluse für Frauen.
Wenn Sie sich für eine Management- oder fortgeschrittene Praxisposition bewerben, wird eine Klage erwartet.
Was auch immer Sie anziehen, stellen Sie sicher, dass Sie ordentlich und gepflegt aussehen. Kleidung sollte gepresst, maßgeschneidert sein und vorzugsweise in neutralen Farben mit einem einfachen oder traditionellen Design. Halten Sie auch das Zubehör so gering wie möglich und tragen Sie keine religiösen Symbole wie Kreuze. Wenn Sie Tätowierungen haben, decken Sie sie ab. Stellen Sie sicher, dass Ihre Hände gepflegt sind, insbesondere Ihre Nägel, und halten Sie Ihr Haar unter Kontrolle.
Weitere Tipps
Neben der Kleidung ist es Zeit, sich vorzubereiten. Sie möchten in Ihren Interviews zwei Dinge erreichen. Erstens sollten Sie prüfen, ob dies eine Organisation ist, in der Sie gerne arbeiten würden, und zweitens müssen Sie den Interviewer davon überzeugen, dass Sie für die von Ihnen gesuchte Stelle voll qualifiziert sind.
Wenn Sie sich bei Interviews an eines erinnern müssen, glaubt der potenzielle Arbeitgeber nach dem Lesen Ihres Lebenslaufs, dass Sie über die Mindestqualifikationen für diese Position verfügen. Es wird angenommen, dass Sie diese Arbeit erledigen können. Diese Erkenntnis sollte Ihr Vertrauen stärken.
Neben der Pressekonferenz ist es also an der Zeit, die Organisation zu recherchieren und alles andere zu tun, um zu zeigen, dass Sie der am besten geeignete Kandidat für die Stelle sind, die Sie suchen. Wie können Sie sicherstellen, dass Sie Ihre relevanten Fähigkeiten unter Beweis stellen? Wie können Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber helfen zu erkennen, dass Sie für diesen Job am besten geeignet sind?
Kurz gesagt, der Zweck eines Interviews ist zweifach: Den Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie der am besten geeignete Kandidat für den Job sind, und signalisieren, dass Sie in die Kultur des Büros passen werden. Viel Glück!
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