Verspätete Zahlung einer COBRA-Krankenversicherungsprämie?
Inhaltsverzeichnis:
- Späte Bezahlung Ihrer ersten COBRA-Prämie
- Späte Bezahlung für die laufende COBRA-Krankenversicherung
- Ein Beispiel
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Wenn Sie die COBRA-Krankenversicherung in Anspruch nehmen, besteht die Chance, dass Sie sich scheiden lassen, Ihren Job verloren haben (oder verloren haben), aus dem Krankenplan eines Elternteils gealtert sind oder Ihr Ehepartner gestorben ist. Jede dieser Situationen kann dazu führen, dass Ihre Finanzen instabil werden und Ihre Rechnungen schwieriger als üblich zu bezahlen sind. Ebenso kann die Stresssituation dieser Situationen dazu führen, dass Sie hier oder dort den Überblick verlieren.
Obwohl die Frist für die Zahlung Ihrer COBRA-Krankenversicherungsprämie ein schlechtes Detail ist, die Sie vergessen sollten, sind Sie nicht die erste Person, die Ihre COBRA-Prämie verspätet bezahlt. Die Folgen einer verspäteten Zahlung für COBRA können von einem gewissen Aufwand bis zum dauerhaften Verlust Ihrer COBRA-Abdeckung reichen. Was in Ihrer Situation passiert, hängt davon ab, ob Sie Ihre erste COBRA-Prämienzahlung verspätet haben oder ob Sie eine Zahlung für die laufende COBRA-Deckung erhalten.
Es ist auch wichtig zu beachten, dass der Gesundheitsplan gemäß den COBRA-Regeln nicht verpflichtet ist, monatliche Prämienmitteilungen zu senden. Ihr Plan mag dies tun, aber es ist ratsam, sich eine Art Erinnerung zu machen, um sicherzustellen, dass Sie Ihre Prämie zahlen, auch wenn Sie keine Prämieneinreichung von der Versicherungsgesellschaft erhalten.
Späte Bezahlung Ihrer ersten COBRA-Prämie
Ihre erste COBRA-Prämie muss innerhalb von 45 Tagen nach der Wahl der COBRA-Deckung bezahlt werden. Ihr COBRA-Administrator betrachtet das Datum, an dem Ihre COBRA-Wahlnachricht als Poststempel markiert ist, als das Datum, an dem Sie COBRA wählen. Mit diesem Poststempel wird Ihre 45-Tage-Uhr gesetzt.
Diese erste COBRA-Prämienzahlung wird höher sein als die nachfolgenden monatlichen Zahlungen, da sie normalerweise einen Krankenversicherungsschutz von mehr als einem Monat abdeckt. Legen Sie ausreichend Geld für die Deckung Ihrer Prämien ab dem Datum, an dem Sie aufgrund Ihres COBRA-qualifizierenden Ereignisses die Deckung verloren haben, bis zu dem Datum vor, an dem Sie die COBRA-Deckung gewählt haben.
Wenn Sie beispielsweise am 1. Mai die Deckung verlieren und Ihr COBRA-Wahlformular am 15. Juni verschicken, muss Ihre erste Prämie innerhalb von 45 Tagen ab dem 15. Juni gezahlt werden. Sie müssen ausreichende Mittel zur Deckung Ihrer COBRA-Versicherung vom 1. Mai bis zum 15. Juni angeben.
Es gibt keine Nachfrist, wenn Sie Ihre erste COBRA-Prämienzahlung verspätet zahlen.Wenn es nicht rechtzeitig bezahlt wird (dh innerhalb von 45 Tagen nach der Wahl von COBRA), verlieren Sie Ihr Recht auf COBRA-Deckung. Sie müssen andere Optionen für die Krankenversicherung finden oder sind nicht versichert.
Späte Bezahlung für die laufende COBRA-Krankenversicherung
Während die Prämienzahlungen für die laufende COBRA-Deckung bis zu dem Datum gezahlt werden sollten, zu dem der Plan sie für fällig erklärt, sind Sie etwas flexibler als bei Ihrer ursprünglichen COBRA-Zahlung. Für verspätete Prämienzahlungen gilt eine Mindestfrist von 30 Tagen. Wenn Sie Ihre Prämienzahlung nicht rechtzeitig oder innerhalb der 30-tägigen Nachfrist leisten, kann Ihre Deckung dauerhaft aufgehoben werden.
Was passiert, wenn Sie Ihre Prämienzahlung verspätet ausführen und sich dennoch innerhalb der 30-tägigen Nachfrist befinden? Ihre Berichterstattung wird wahrscheinlich abgebrochen. aber du kannst es zurückbekommen.
Wenn Ihr Gesundheitsplan Ihre Zahlung nicht bis zum Fälligkeitsdatum erhalten hat, hat er das Recht, Ihre Versicherung am ersten Tag dieses Versicherungszeitraums zu kündigen. Es muss jedoch Ihre Deckung wieder hergestellt werden, wenn Sie Ihre Zahlung innerhalb der 30-tägigen Nachfrist leisten. Die wiederhergestellte Deckung wird auf den ersten Tag dieses Deckungszeitraums rückwirkend sein.
Ein Beispiel
Nehmen wir an, Sie sind seit 6 Monaten in der COBRA-Fortführungsversicherung. Ihr Gesundheitsplan legt den 25. Mai als Fälligkeitsdatum für Ihre Prämie vom 1. Juni bis 30. Juni fest. Sie verpassen die Frist vom 25. Mai. Ihre Krankenversicherung wird am 1. Juni gekündigtst.
Sie brechen sich am 10. Juni den Knöchel und bekommen für 4.000 US-Dollar eine Rechnung für die Notaufnahme. Am 15. Juni humpeln Sie auf Krücken zur Post und verschicken Ihre verspätete COBRA-Prämienzahlung gut innerhalb der 30-tägigen Nachfrist. Ihre Krankenkasse muss Ihre Deckung wiederherstellen. Die wiederhergestellte Abdeckung ist bis zum 1. Juni rückwirkend, um sicherzustellen, dass Sie weiterhin eine nahtlose Abdeckung haben.
Einige Tage nach dem Versenden Ihrer verspäteten COBRA-Zahlung erhalten Sie von der Notaufnahme eine Rechnung, in der Sie die gesamten 4.000 USD schulden. Der Sachbearbeiter in der Notaufnahme sagt, dass Ihr Antrag abgelehnt wurde, weil Ihre Krankenversicherung nicht an dem Tag wirksam war, an dem Sie die Pflege erhalten haben.
Sie erklären, dass Sie Ihre COBRA-Prämie spät gezahlt haben, jedoch innerhalb der Nachfrist, und dass Ihre COBRA-Krankenversicherung mit rückwirkender Deckung auf den 1. Juni wiederhergestellt wurde. Diesmal zahlt Ihre Krankenversicherung ihren Anteil an der Rechnung, so dass Sie Ihren Selbstbehalt und Ihre Mitversicherung bezahlen können.
Wenn Sie bis zum 26. Juni gewartet hätten, um Ihre verspätete COBRA-Prämienzahlung zu leisten, hätten Sie die 30-tägige Karenzfrist überschritten und Ihre COBRA-Deckung wäre endgültig aufgehoben worden. Sie wären nicht versichert, und Sie hätten keine Hilfe für die Zahlung der Notrufauskunft. Die 30-tägige Karenzfrist wird ab dem Fälligkeitsdatum der Prämie und nicht ab dem Beginn der Deckungsfrist gemessen.
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