Wie man einen geliebten Menschen mit Demenz nach dem Besuch hinterlässt
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Wenn es Zeit ist zu gehen, nachdem er einen geliebten Menschen mit Demenz in einem Pflegeheim besucht hat, kann es schwierig werden.
Haben Sie zum Beispiel dieses übliche Szenario erlebt oder erlebt? Bill verbrachte gerade den Nachmittag damit, seine Frau in einer sicheren Demenz-Abteilung zu besuchen, drei Meilen von seinem Zuhause entfernt. Er wird müde und hat beschlossen, nach Hause zu gehen, um ein Nickerchen zu machen, aber er fürchtet die Szene, die oft auftritt, wenn er Sarah verlässt. Er umarmt sie sanft und sagt ihr, dass er sie liebt und erinnert sie daran, dass er nach dem Abendessen wieder da ist, um sie vor dem Schlafengehen wiederzusehen.
Sarah wird jedoch wütend und wütend und behauptet, dass er sie nicht liebt und bittet ihn, sie mitzunehmen.Sie klammert sich an ihn und er umarmt sie erneut und entkommt ihrem Griff, als sie ihm nachjagt und noch mehr weint. Er geht durch die gesicherten Türen und hinter sich hört er, wie sich die Türen schließen, und wie Sarah an die Tür klopft und ihn auffordert, zurückzukommen. Er wischt sich die Tränen aus den Augen und atmet mit einem tiefen Atemzug aus, wissend, dass diese Szene beim nächsten Mal wieder abgespielt wird.
Sarah hat Alzheimer-Krankheit, und obwohl Bill sie sehr liebt, kann er sich zu Hause einfach nicht mehr um sie kümmern. Er hat es lange geschafft, aber es wurde ihm zu viel und sein Gesundheitszustand verschlechterte sich. Sein Arzt sagte ihm schließlich, er müsse etwas anderes tun, um sowohl ihre als auch seine Bedürfnisse zu erfüllen.
Was können Bill und das Personal tun, um Sarah zu verlassen, nachdem sie sie besucht hat, sowohl für sie als auch für ihn weniger schmerzhaft? Es hängt von mehreren Faktoren ab, darunter, in welchem Stadium von Alzheimer sie sich befindet, sowie von ihrer Persönlichkeit. Probieren Sie diese fünf praktischen Ansätze aus:
Nutzen Sie die Kraft der Ablenkung
Bill muss möglicherweise nach Mitarbeitern fragen, die ihn unterstützen, indem er Sarah ablenkt, wenn es Zeit ist, ihn zu verlassen. Das Ziel ist nicht, sie zu betrügen, sondern Sarah für etwas anderes zu interessieren, damit der Abschiedsprozess sie nicht so sehr verletzt. Sie interessiert sich vielleicht für die Mittagszeit, für das Klavierspielen oder für die Übungsklasse.
Stellen Sie den Zeitplan von Sarah oder Bill neu ein
Vielleicht muss Sarah ein früheres Nickerchen machen und dann kann Bill sich während des Schlafens entledigen. Oder vielleicht würde Sarah mit einem Besuch am Morgen besser auskommen und Bill könnte nach Hause gehen, wenn es Mittagspause ist.
Verwenden Sie Technologie
Was ist, wenn Sarah sich aufregt, wenn sie plötzlich entdeckt, dass Bill gegangen ist, als sie geschlafen hat? Sie könnten eine kurze Audio- oder Videoaufnahme von Bill versuchen, in der er sagt, dass er einen Auftrag ausführen musste und er sie liebt und bald wiederkommen wird. Sie (oder die Mitarbeiter) könnten diese Nachricht für sie abspielen, um ihr zu versichern, dass er wieder kommt.
Lieblingsstab
Vielleicht gibt es einen bestimmten Mitarbeiter, den Sarah gerade liebt und der sie beruhigen und beruhigen kann. Planen Sie mit dieser Person im Voraus, welche Zeit und welche Tage für einen Besuch gut funktionieren. Dies ist einer der vielen Vorteile einer konsequenten Personalausstattung in der Demenzpflege.
Kenne jede Person
Dies ist der wichtigste Ansatz für die Mitarbeiter, die mit Sarah arbeiten. Es ist ihr Privileg und ihre Verpflichtung, ihre Persönlichkeit kennenzulernen, ihre Vorlieben, die Dinge, die Unruhe auslösen, und was für sie beruhigend und ermutigend ist. Sie können mit Bill zusammenarbeiten und ihn nach ihrer Geschichte, ihrem Job, ihrer Familie, ihren Talenten und ihren Freuden fragen - und dieses Wissen nutzen, um einen individuellen Ansatz für sie zu entwickeln. Und wenn sie etwas finden, was gut funktioniert, müssen die Mitarbeiter den Erfolg teilen und sicherstellen, dass die hilfreiche Vorgehensweise anderen vermittelt wird.
Ein Wort von DipHealth
Es ist normal, mit vielen Emotionen zu kämpfen, wenn man sich um einen geliebten Menschen kümmert, der mit Alzheimer oder einer anderen Art von Demenz lebt. Eine der häufigsten, die Menschen erleben, ist Schuld, besonders wenn Ihre Angehörigen verzweifelt sind. Wenn Sie nach einem Besuch den Übergang weniger schwer machen, können Sie die Schuldgefühle der Pfleger lindern und die Lebensqualität Ihrer Angehörigen verbessern.
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