9 Möglichkeiten, wie Ihre Kinder Ihnen dabei helfen können, von zu Hause aus zu arbeiten

Wenn Ihre Kinder von zu Hause aus arbeiten, kann dies eine Win-Win-Situation sein. Die Kinder erlernen wertvolle Fähigkeiten und fühlen sich den ganzen Tag als Teil Ihrer Arbeit und machen es ihnen leichter, sich an die von Ihnen festgelegten Grundregeln zu erinnern. Und zu Hause können Eltern gewinnen, indem sie mehr Zeit mit ihren Kindern verbringen und enthusiastische Hilfe erhalten.

Es bedarf einiger Strategien, um Aufgaben zu finden, die altersgerecht und für die Kinder interessant sind, aber dennoch für Sie nützlich sind. Als Eltern suchen wir immer nach Möglichkeiten, unseren Kindern neue Fähigkeiten beizubringen und ihnen Verantwortungsbewusstsein zu vermitteln. Dies ist eine perfekte Gelegenheit dafür.

Je jünger Ihre Kinder sind, wenn Sie anfangen, Ihnen im Heimbüro zu helfen, desto enthusiastischer werden sie wahrscheinlich sein. Es ist jedoch nicht immer einfach, die Hilfe, die die Kleinen geben können, in Ihre Routine zu integrieren. Wenn sie wachsen, werden Sie mehr zu tun haben.

Zunächst ist nicht alles, was die Kinder tun können, wirklich nützlich für Sie, aber selbst Jobs, die Sie nicht wirklich erledigen müssen, sind von Nutzen. Diese Aufgaben können eine Fertigkeit vermitteln, Kinder dazu bringen, sich als notwendig zu fühlen und sie während der Arbeit zu beschäftigen. Und mit der Zeit werden sie durch die erworbenen Fähigkeiten wirklich hilfreich für Sie sein.

Wenn Kinder älter werden, werden sie sich auch bewusster, wenn Aufgaben anstrengender Arbeit sind. Daher ist es wichtig, die Komplexität der Aufgaben, die Sie von Ihren Kindern fordern, auf den neuesten Stand zu bringen. Die Ideen in diesem Artikel entwickeln sich im Allgemeinen nach Alter, beginnend mit den Aufgaben der Kleinen bis hin zu Jobs für ältere Kinder.

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Sortieren und zählen

Sortieren und Zählen ist eines der Dinge, die für Sie möglicherweise nützlich sind oder nicht, aber es vermittelt Fähigkeiten und fühlt sich für die Kleinen als nützlich an. Für Kinder ab der Vorschule ist dies eine Aufgabe, die auf ein altersgerechtes Niveau skaliert werden kann. Kleine Kinder können Büromaterial sortieren und zählen (ob Sie sie sortieren müssen oder nicht). Ältere können Inventar erstellen, wenn es sich bei Ihrem Unternehmen um Inventar handelt. Wenn nicht, können Kinder Ihre Büromaterialien zählen, auch wenn Sie nicht wirklich wissen müssen, wie viele Büroklammern und Bleistifte Sie haben.

Wenn Ihr Unternehmen Bargeld aufnimmt, lassen Sie Kinder das Geld danach zählen. Dies ist eine großartige Fähigkeit für sie zu lernen, und es schadet nie, dass jemand Ihre Arbeit überprüft.

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Einreichung

Die Einreichung ist die Art von Aufgabe, die wahrscheinlich am Ende der To-Do-Liste der meisten Leute steht. Sie wissen, wie es geht: Sie wollen dahin kommen, aber mit der Zeit häufen sich die Dinge. Mit der Einreichung können Kinder jedoch mit ein paar Anweisungen gut umgehen. Wenn Sie in einem Bereich arbeiten, in dem die Privatsphäre wichtig ist, möchten Sie wahrscheinlich nicht, dass die Kinder Ihre Unterlagen einreichen. Kinder, die alt genug sind, um zu lesen, können Ihnen helfen, einige dieser nicht privaten Papierstapel durchzuarbeiten.

Aber hören Sie nicht mit Papierakten auf. Ihre Kinder können auch Ihre Computerdateien und E-Mails organisieren und Bilder und andere Dateien per Drag & Drop in Ordner verschieben.

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Schreddern

Wenn Sie mit dem Einlegen des Papiers fertig sind, das Sie behalten möchten, setzen Sie Kinder ein, um Dokumente zu vernichten, die Sie nicht möchten. Kinder lieben es, Zeug zu zerreißen! Heck, lassen Sie sie Ihr Recycling- und anderes Papier zerreißen, auch wenn es nichts Privates gibt. Es wird sie beschäftigen. Wenn Ihre Kinder jung sind, sollten Sie sie bei der Verwendung des Schredders genau im Auge behalten.

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Organisieren

Ermutigen Sie Kinder, kreative Denker zu sein, indem Sie sie dabei unterstützen, Ihr Heimbüro neu zu organisieren. Wenn Sie nicht möchten, dass Ihr Büro wirklich umstrukturiert wird, sollten Sie in Betracht ziehen, dass Sie nur eine Ecke Ihres Büros umstrukturieren. Wenn Sie an einer Schublade oder einem Schrank arbeiten, können Sie damit beschäftigt bleiben, während Sie arbeiten. Am wichtigsten ist, dass es ihnen ein Gefühl für die Arbeit gibt, die Sie verrichten, und sich als Teil Ihrer Routine fühlt. Und Sie können überrascht sein, welche guten Organisationsideen Ihre Kinder haben!

5

Nach oben streichen

Das Abstauben, Kehren, Abwischen von Oberflächen und andere kleine Reinigungsarbeiten werden Kinder beschäftigen und Ihr Büro sauber halten. Sie können den Müll und das Recycling herausnehmen. Die Kleinen werden denken, dass Reinigungsaufgaben mehr Spaß machen als größere Kinder, die möglicherweise einen kleinen Anreiz (d. H. Bezahlung) benötigen, um zu säubern. Das Reinigen ist eine Fähigkeit, die Kinder lernen müssen, aber es ist auch mehr eine Möglichkeit, die Kinder in Ihrem Büro zu haben und sich während der Arbeit zu beschäftigen. Es ist eine gute tägliche Routine, Ihren Arbeitstag zu beginnen (oder zu beenden), indem Sie sich mit Hilfe Ihrer Kinder ein wenig aufhellen.

6

Babysitter

Selbst wenn Ihre Kinder nicht so weit voneinander entfernt sind, können Sie die älteren Kinder die jüngeren beobachten lassen. Sie werden wertvolle Fähigkeiten und Vertrauen aus der Erfahrung gewinnen. Wenn Sie Ihre Kinder mit der Verantwortung dafür versorgen, für ihre Geschwister zu sorgen, können Sie sie auch für eine spätere Beschäftigung als Babysitter oder Mütterhelfer aufstellen. Diese Art von Babysitting kann so etwas wie einfaches Lesen von Büchern für jüngere Kinder oder Spielen mit ihnen sein. Wenn Ihre Kinder etwas älter sind, können Sie die jüngeren Kinder beim Spielen im Freien beobachten. Vergessen Sie nicht, Ihren „Babysitter“ auf irgendeine Weise zu belohnen, da dies zu einem negativen Ergebnis führen kann.

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Dateneingabe / Büroarbeit

Natürlich hängt das von Ihrem Unternehmen oder Ihrem Job ab, aber ich habe Wege gefunden, mit denen meine Kinder in meinem freiberuflichen Schreibgeschäft helfen können. Die Kinder haben eine einfache Codierung gemacht. Ich habe meinen Sohn den Inhalt durchgelesen und nach Fehlern und Vervielfältigungen gesucht. Sie haben Informationen in Tabellenkalkulationen eingegeben. Meistens habe ich sie Aufgaben erledigen lassen, von denen ich weiß, dass sie es wert sind, meine Produktivität auf lange Sicht zu verbessern, aber auf kurze Sicht nicht gut. Ich habe sie für ihre Bemühungen bezahlt und wir waren beide glücklich.

Während die meisten Büroarbeiten für ältere Kinder wahrscheinlich am besten sind, können Kinder Kopien erstellen, sortieren, zusammenheften. Sie können Broschüren falten oder Visitenkarten in Ihre Marketingmaterialien einfügen.

8

Technische Beratung geben

Wenn Kinder Tweens oder Teens sind, wissen sie vielleicht mehr über Technologie als ihre Eltern. Wenn Sie ein technisches Problem haben oder einen besseren Weg suchen, um eine Aufgabe zu erledigen, fragen Sie Ihre Kinder um Rat. In der Schule lernen die Kinder jeden Tag neue Tricks, wie die Dinge funktionieren. Wenn Sie zu Hause arbeiten, haben Sie nicht immer die gleiche Schulung in Bezug auf neue Technologien. Kinder haben möglicherweise Ideen, kennen Verknüpfungen oder kennen Apps oder Programme, die Sie nicht kennen. Und es gibt nichts Schöneres als Brainstorming mit Ihren Kindern!

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Fotografie, Social Media, Marketing

Wie bei den technischen Ratschlägen ist dies eine Arena, in der Jugendliche über etwas verfügen, das Erwachsene nicht kennen. Ich schlage nicht vor, dass Sie die Marketingbemühungen Ihres Heimatunternehmens Ihren Kindern überlassen, aber das Anhören ihrer Ideen könnte Ihnen eine völlig neue Perspektive geben. Und wenn Ihr Unternehmen fotografiert werden muss, lassen Sie Ihre Teenager oder Tweens eine Chance haben. Wenn Sie Internetrecherchen durchführen müssen, sehen Sie, was dabei herauskommt. Teenager mit künstlerischem Gespür können dabei helfen, Flyer oder Social Media Memes zu entwerfen. Wenn Sie mit Ihren Kindern an solchen Projekten arbeiten, müssen Sie ihnen wirklich mitteilen, worum es in Ihrem Unternehmen geht.Und so wird ihr Verständnis und vielleicht auch der Respekt für die Arbeit, die Sie leisten, zunehmen.