So wechseln Sie eine Karriere in das Gesundheitswesen

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Da das Gesundheitswesen eine der am schnellsten wachsenden Branchen ist, betrachten viele Fachleute aus anderen Branchen das Gesundheitswesen als eine großartige Möglichkeit, um eine neue Karriere zu finden.

Ja, im Gesundheitswesen werden zu jeder Zeit mehr Arbeitsplätze geschaffen als in jeder Branche. Es gibt jedoch auch Tausende von Menschen, die in der Gesundheitsbranche nach Jobs suchen.

Daher ist der Wettbewerb nach wie vor sehr hart und Sie müssen nach Möglichkeiten suchen, sich strategisch gegenüber den anderen Bewerbern zu positionieren, die eine berufliche Veränderung im Gesundheitsbereich anstreben.

Im Folgenden finden Sie einige wichtige Hinweise, die Ihnen den Übergang zu einer neuen Karriere im Gesundheitswesen erleichtern, auch wenn Sie derzeit noch keine Erfahrungen auf diesem Gebiet haben. Es gibt einige Jobs im Gesundheitswesen, in denen Sie möglicherweise zur Schule zurückkehren müssen, aber es gibt auch einige Jobs, die auch ohne zusätzliche Ausbildung in Frage kommen.

Forschung Karriere sorgfältig

Die Entscheidung, einen Beruf zu wechseln, ist einfach. Es kann schwieriger sein, die berufliche Veränderung tatsächlich erfolgreich durchzuführen. Eine Sache, die Ihre Karriereveränderung auf den richtigen Fuß bringen kann, ist die sorgfältige Erforschung verschiedener Gesundheitskarrieren. Stellen Sie sicher, dass Sie Folgendes über die Karriere wissen, zu der Sie wechseln möchten:

Ausbildung, Abschluss, Fähigkeiten und Ausbildungsanforderungen
Durchschnittsgehalt
Nachfrage- und Wachstumsprognosen

Sie möchten feststellen, welche Gesundheitskarrieren am gefragtesten sind. Zwei Bereiche mit hohem Wachstum im Gesundheitsbereich umfassen klinische Positionen nahezu aller Arten und die IT im Gesundheitswesen.

Bewerten Sie Ihre aktuellen Fähigkeiten und Erfahrungen

Untersuchen Sie als Nächstes Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen und legen Sie fest, wie Sie sie am besten im Gesundheitsbereich anwenden können. Dann können Sie entscheiden, ob Sie eine Gesundheitskarriere anstreben möchten, die Sie ohne zusätzliche Schul- oder Ausbildungsmaßnahmen erreichen können, oder ob Sie mit dem Schulbesuch einverstanden sind, vielleicht für eine klinische Rolle oder eine fortgeschrittenere Position im Gesundheitsbereich.

Wenn Sie beispielsweise als Personalfachmann tätig sind, suchen Sie nach einer HR-Stelle in einem Krankenhaus oder einem medizinischen Unternehmen. Sie könnten auch die Rekrutierung im Gesundheitswesen in Betracht ziehen. Wenn Sie sich nicht mehr für Humanressourcen interessieren, können Sie etwas Neues ausprobieren, wenn Sie über vermarktbare Fähigkeiten für eine andere Rolle verfügen. Andernfalls müssen Sie möglicherweise für einen Abschluss in einem klinischen Bereich wieder zur Schule gehen.

Richten Sie Ihren Lebenslauf oder Lebenslauf auf die Gesundheitsbranche aus

Eine der ersten Maßnahmen, die Sie tun müssen, ist die Überprüfung und Überarbeitung Ihres Lebenslaufs unter Berücksichtigung Ihrer neuen Karriere im Gesundheitswesen. Richten Sie Ihren Lebenslauf in jeder Hinsicht auf das Gesundheitswesen aus. Nachfolgend einige Tipps:

Zusammenfassung / Ziel: Wenn Sie in Ihrem Lebenslauf einen Lebenslauf einreichen, geben Sie an, dass Sie an einer Karriere im Gesundheitswesen interessiert sind.
Erfahrung: Wenn Sie überhaupt Erfahrung im Gesundheitswesen haben, sollten Sie sie in Ihrem Lebenslauf prominent hervorheben “. Wenn Sie beispielsweise ein Verkäufer sind, der einen medizinischen Verkaufsjob sucht, markieren Sie alle von Ihnen verwalteten Gesundheitskonten. Wenn Sie ein Buchhalter sind, markieren Sie alle Kunden im Gesundheitswesen, für die Sie Buchhaltungsdienstleistungen erbracht haben. Wenn Sie keine direkte Erfahrung im Gesundheitswesen haben, heben Sie die in der Gesundheitsbranche geschätzten Fähigkeiten hervor, wie z. B. technische oder mathematische Fähigkeiten, oder Kenntnisse der Patientenversorgung auch durch ehrenamtliche Arbeit oder persönliche Erfahrung.
Bildung: Markieren Sie alle wissenschaftlichen, mathematischen oder technischen Kursarbeiten, die Sie abgeschlossen haben, sowie alle außerschulischen Aktivitäten, die sich auf das Gesundheitswesen beziehen.

Vernetzen Sie sich mit medizinischem Fachpersonal

Vernetzung kann eine Schlüsselkompetenz für eine berufliche Veränderung sein. Wenn Sie Ihre Leidenschaft und Ihr Streben nach einer erfolgreichen Karriere im Gesundheitswesen an andere weitergeben können, denken sie möglicherweise eher an Sie, wenn sich eine Position in ihrem Unternehmen öffnet.

Darüber hinaus hilft Ihnen das Networking möglicherweise, mehr über zusätzliche Bildungs- oder Schulungsanforderungen zu erfahren, die Sie für die gewünschte Karriere benötigen. Wenn Sie mit den aktuellen Ärzten auf dem Laufenden bleiben, können Sie auch mehr über die verfügbaren Karrieren erfahren, die Ihnen bei der Entscheidung helfen können, welche Karriere im Gesundheitswesen möglicherweise für Sie die richtige ist.

Durch die Interaktion mit Fachleuten im Gesundheitswesen, persönlich und über soziale Medien, bleiben Sie über die aktuellen Trends in der medizinischen Industrie auf dem Laufenden. Dies wird Ihnen auch beim Vorstellungsgespräch und bei der Suche nach Stellen im Gesundheitswesen helfen. Sie können von den aktuellen Angehörigen der Gesundheitsberufe "Insider" -Informationen erhalten, welche Unternehmen und Einrichtungen wann einstellen, für welche Stellen, und welche Unternehmen sich einschränken und welche vermieden werden sollten.

Soziale Netzwerke sind zwar im Trend, aber es ist wichtig, sich sowohl persönlich als auch online zu vernetzen. Es ist wichtig, ein Gleichgewicht zwischen beiden zu finden, denn über soziale Netzwerke können Sie mit einer größeren Anzahl von Personen Kontakt aufnehmen. Mit dem persönlichen Netzwerk können Sie jedoch qualitativ hochwertige Verbindungen aufbauen, die möglicherweise etwas stärker sind als virtuelle Kontakte.

Ein weiterer Vorteil von Netzwerken ist, dass Sie möglicherweise auch einen Mentor finden, der Sie wirklich durch eine berufliche Wende führen kann.

Bereiten Sie sich auf das Interview vor

Auch wenn Sie im Gesundheitswesen wenig oder keine Erfahrung haben, müssen Sie dem Interviewer und dem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass Sie die Branche kennen.

Vernetzung und Forschung helfen dabei, wie oben erwähnt, aber Sie müssen auch selbst über die Branchentrends auf dem Laufenden bleiben. Die gute Nachricht ist, dass es zahlreiche Websites und Veröffentlichungen im Gesundheitswesen gibt, die Ihnen dabei helfen können, über Neuigkeiten aus der Branche auf dem Laufenden zu bleiben.

Sie müssen auch in der Lage sein, zu vermitteln, dass Ihre nicht verwandten Erfahrungen sich auf die Gesundheitsbranche übertragen lassen. Wie Sie dies tun, hängt natürlich von Ihrer Erfahrung und der Arbeit selbst ab. Auch hier können Ihre Netzwerkkontakte oder Ihr Mentor Ihnen helfen, sich auf die spezifischen Anforderungen eines bestimmten Jobs vorzubereiten.