Verantwortliche Aufgaben des medizinischen Assistenten
Inhaltsverzeichnis:
- Gehaltsvorstellungen
- Positionsanforderungen
- Arbeiten in der Arztpraxis
- Die Bedeutung des Personals des Front-Line-Medical Office
NDS HF Anästhesiepflege (Oktober 2024)
Medizinische Assistenten erledigen sowohl administrative als auch klinische Aufgaben in einem medizinischen Umfeld. Arzthelferinnen arbeiten in der Regel bei Ärzten oder in Büros anderer medizinischer Fachkräfte. Die Arbeitsaufgaben können je nach Fachgebiet, Ort und Größe des Arztes variieren.
Die Aufgaben eines medizinischen Assistenten können Folgendes umfassen:
- Administrative: Beantworten von Telefonen, Begrüßen von Patienten, Planen von Terminen, Eingeben und Aktualisieren von Patientenakteninformationen und Einrichten von Krankenhaus- und Labortests für Patienten.
- Klinisch: Sammeln von Laborproben, Vorbereiten der Patienten auf Prüfungen, Entnehmen und Aufzeichnen von Vitalfunktionen, Unterstützung von Ärzten bei kleineren Büroabläufen, Einreichen von Rezepten bei der Apotheke und Warten der Wartungs- und Untersuchungsräume.
- Andere: Medizinische Assistenten können auch Aufgaben für Augenoptiker, Fußpfleger, Zahnärzte und andere Spezialisten erledigen.
Gehaltsvorstellungen
Das Gehalt für einen medizinischen Assistenten hängt von einer Reihe von Faktoren ab. Der größte Faktor ist die Art der Einrichtung oder Organisation. Medizinische Assistenten können in einer der folgenden Funktionen arbeiten:
- Krankenhäuser
- Arztpraxen
- Ambulante Zentren
- Home Health Services
- Qualifizierte Pflegeeinrichtungen
Der nächste Faktor, der sich auf das Gehalt auswirkt, ist das Maß an Verantwortung, das häufig mit der Berufsbezeichnung zusammenhängt.
Laut Salary.com sind die durchschnittlichen Gehälter für Medizinische Assistenten für die folgenden Berufe seit 2016:
- Arzthelfer $ 33,205
- Apotheken-Servicemitarbeiter $ 25,412
- Medical Records Clerk $ 31.540
- Medizinischer Sekretär 37.690 $
Die Höhe der Gehälter variiert je nach jahrelanger Erfahrung, Ausbildung und Arbeitsplatz.
Neben den oben aufgeführten Berufen sind hier noch einige andere Aufgaben, die ähnliche Aufgaben wie medizinische Assistenten ausführen.
- Medizinische Transkriptionisten
- Zahnarzthelfer
- Pflegehilfskräfte
- Therapeutische Assistenten
- Operationstechniker
- Radiologietechniker
Positionsanforderungen
Die meisten Arzthelferinnen werden im Beruf ausgebildet, es gibt jedoch viele Programme, die einen Associate-Abschluss, ein Diplom oder eine Zertifizierung beinhalten. Diejenigen, die an einer Karriere als medizinischer Assistent interessiert sind, können manchmal Erfahrung sammeln, indem sie freiwillig an einer medizinischen Einrichtung arbeiten. Freiwilligenarbeit bietet die Möglichkeit, von anderen zu lernen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig zu Ihrer Gemeinschaft beizutragen. Sie können auch entscheiden, ob Sie das wirklich wollen.
Obwohl für eine Karriere als medizinischer Assistent keine Zertifizierung erforderlich ist, weist dies den Arbeitgebern darauf hin, dass ein potenzieller Kandidat über gewisse Kenntnisse verfügt, die für die Position relevant sind, was zu einem höheren Gehalt und einer erhöhten Verantwortung führen kann. Mit Erfahrung kann die Stelle zu Aufstiegschancen führen, wie zum Beispiel als Leiter eines Medical Office.
Arbeiten in der Arztpraxis
Jeder, der an einer Stelle als medizinischer Assistent interessiert ist, sollte einige oder alle Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten in den folgenden Bereichen aufweisen:
- Medizinische Terminologie
- Anatomie und Physiologie
- Büro-Praktiken
- Computerfähigkeiten
- Transkription
- Labortechniken
- Verabreichung von Medikamenten
- Kundendienst
Aktuelle Stellenangebote für medizinische Assistenten finden Sie auf Indeed.com.
Andere Informationsquellen sind bei Berufsverbänden für medizinische Assistenten erhältlich
- Amerikanische Vereinigung medizinischer Assistenten
- Amerikanische medizinische Technologen
Die Bedeutung des Personals des Front-Line-Medical Office
Wie jeder weiß, sind die ersten Eindrücke von Dauer. Die ersten Eindrücke, die Ihre Kunden von Ihrer Arztpraxis erhalten, stammen oft von Ihren Büropersonal, wodurch sie für den Erfolg Ihres Unternehmens entscheidend sind. Es ist hilfreich zu wissen, welche Fähigkeiten für jede Position wichtig sind, wenn Sie Ihre Mitarbeiter in der Praxis einstellen.
Kunden einer Arztpraxis sind keine typischen Kunden. Sie sind Patienten, die höchste Versorgungsqualität erwarten, und manche Patienten befinden sich möglicherweise inmitten einer medizinischen Krise, die eine sorgfältige Behandlung erfordert. Es ist nicht nur für die Mitarbeiter wichtig, über bestimmte berufliche Fähigkeiten und Stärken zu verfügen, sondern es ist auch wichtig, dass sie verstehen, dass das Leben der Patienten von der Qualität ihrer Arbeit abhängt.
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