Was ist eine Kinderpflegerin?

Ein Kindermädchenanteil ist, wenn zwei Familien eine Vereinbarung treffen, um ein Kindermädchen zu teilen. Die Vorteile bestehen darin, die Kosten für die Kinderbetreuung zu senken und den wachsenden Kindern regelmäßige Spielkameraden zu geben, ohne dabei den vielen Keimen ausgesetzt zu werden, die sie aufnehmen könnten, wenn sie in eine Kindertagesstätte oder eine Kindertagesstätte geschickt würden.

Während Sie normalerweise einem Kindermädchen, das sich um zwei Kinder kümmert, im Vergleich zu nur einem Kind 1 oder 2 Dollar mehr pro Stunde zahlen, ist dies weitaus günstiger als wenn die beiden Familien getrennt bezahlen würden. Einige Leute betrachten es vielleicht als Kindermädchenanteil, wenn Ihre Familie am Montag, Mittwoch und Freitag ein Kindermädchen benützt und die andere Familie sie für Dienstag und Donnerstag anstellt, aber das ist kein echter Kindermädchenanteil. Ein echter Kindermädchenanteil ist, wenn die Kindermädchen die Kinder der Familie an fünf Tagen in der Woche gleichzeitig beobachtet.

Wenn Sie darüber nachdenken, ein Kindermädchen mit einer anderen Familie zu teilen, finden Sie hier einige Tipps, um sich zu vergewissern, dass dieses Arrangement für Sie beide richtig ist.

Stellen Sie sicher, dass beide Ihrer Familie gut miteinander auskommen

Sie möchten sichergehen, dass Ihre Familie und die andere Familie gut zusammenpassen. Schließlich wird die andere Familie in einer Kinderpflegerin mit einigen der intimsten Details Ihres Lebens vertraut sein. Sie sehen dich in den gehetzten Eile aus der Tür; Sie wissen von den Tagen, an denen Sie den ganzen Tag schmutzige Frühstücksgeschirr in der Spüle lassen. Wenn eine Familie eng verwirrt ist und die andere entspannt, aber unvorsichtig ist, werden Sie irgendwann in Konflikt geraten.

Unter dem Strich mögen Sie diese Leute genug, um die Kinderbetreuung mit zu teilen? Fühlen Sie sich wohl, wenn Sie mit ihnen über Elternschaft, Ernährung, Disziplin, außerschulische Aktivitäten und Ihre Fortpflanzungspläne sprechen? Scheinen sie wie eine Familie, mit der Sie zivile und herzliche Probleme lösen könnten?

Möglicherweise müssen Sie mehrere "Mom-Dates" durchgehen, bevor Sie die richtige Lösung finden. Ja, das kann umständlich sein, aber es ist besser, diese Fragen jetzt ehrlich zu beantworten, als in einer Kinderbetreuung bei einer schwierigen Familie zu enden.

Neben Chemie und Rapport beginnen auch die beiden Familien miteinander zu arbeiten. In der Regel reihen werdende Mütter in den Wochen vor der Geburt ihres Kindes einen Kindermädchenanteil aus, indem sie eine andere schwangere Mutter finden, die gleichzeitig zur Arbeit zurückkehren möchte. Vergewissern Sie sich, dass Sie sich bezüglich des Zeitpunkts des Mutterschaftsurlaubs auf derselben Seite befinden, und dass wahrscheinlich keiner von Ihnen beschließt, Mutter zu Hause zu bleiben.

Erkundigen Sie sich auch nach den typischen Arbeitszeiten und der erwarteten Routine, damit eine Person die Kinderfrau nicht zu spät aufhält und Überstunden macht, während die andere Person pünktlich nach Hause kommt. Im Idealfall wohnen Sie nahe beieinander, so dass keiner von Ihnen weit weg geht, um ein Kind auf dem morgendlichen Weg zur Arbeit abzugeben.

Legen Sie die Grundregeln für das Teilen Ihrer Nanny fest

Sobald Sie eine gute Familie gefunden haben, mit der Sie eine Kinderpflegerin teilen können, können Sie eine Kinderpflegerin gemeinsam interviewen. Wenn dieser Prozess voranschreitet, sollten Sie Grundregeln für das, was genau der Anteil beinhaltet, entwickeln. Werden Sie Häuser wechseln, in denen das Kindermädchen für Sie sorgt? Wenn ja, wie oft? Einige Familien tauschen jeden zweiten Tag aus, während andere Wochen verschieben oder bestimmte Wochentage auswählen, um die Terminplanung zu erleichtern oder die Arbeitszeiten an jedem Tag unterschiedlich sind. Willst du den Familienurlaub so abstimmen, dass die Kinderfrau diese Zeit völlig frei hat?

Welche Erwartungen haben Sie an den physischen Raum, in dem die Kindermädchenbeteiligung stattfinden wird? Wie sieht der Spielbereich des Babys aus? Gibt es in jedem Haus zwei Krippen für ein Nickerchen oder wird die Kinderfrau jeden Tag eine tragbare Krippe aufstellen? Ist jedes Haus groß genug, damit jedes Kind in seinem eigenen Zimmer ein Nickerchen machen kann? Wie gehen Sie mit Muttermilch um, wenn Sie oder die andere Mutter (oder beide) stillen möchten? Und haben Sie in jedem Haus zwei Hochstühle und einen Doppel-Kinderwagen - oder ziehen Sie sie hin und her?

Stellen Sie sicher, dass Sie genau darüber sprechen, was geteilt wird. Möchten Sie Windeln, Wischtücher, Bettwäsche, Flaschen und andere Vorräte für die Tage bereitstellen, an denen die Kinderpflegerin bei Ihnen zu Hause ist? Oder sollten Sie einen eigenen Vorrat in das Haus der anderen Familie bringen? Am wichtigsten ist, wie werden Sie damit umgehen, wenn ein Kind krank ist? Ein Tipp, den Sie bewältigen müssen, wenn ein Kind krank ist und von Ihrem Kindermädchen noch beobachtet wird. Verwenden Sie verschiedene farbige Markierungen, um die Windeln, Flaschen und sonstigen Gegenstände jedes Kindes zu identifizieren, um die Ausbreitung von Keimen auf ein Minimum zu beschränken.

Legen Sie die Grundregeln schriftlich fest und unterschreiben Sie sie

Wenn Sie alle Details erarbeitet haben, schreiben Sie eine Vereinbarung auf, die sowohl die Familien als auch das Kindermädchen unterschreiben werden. Es muss nicht rechtsverbindlich sein, aber wenn es schriftlich ist, hilft es Ihnen, zukünftige Verwirrungen oder Unstimmigkeiten aufzulösen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Erwartungen für die Zukunft mit einschließen, z. B. was passieren würde, wenn eine Familie ein anderes Baby hätte. Müssen Sie die Nanny während des Mutterschaftsurlaubs weiter bezahlen? Wie viel würden Sie zahlen, damit die Kinderfrau sich um das neue Kind kümmert? (Angenommen, sie ist bereit, drei zu beaufsichtigen.)

Erwägen Sie die Einrichtung eines gemeinsamen Familientreffens zweimal im Jahr, um die Vereinbarung formell zu überprüfen und etwaige Termine oder Änderungen in der Logistik zu besprechen. Obwohl Sie sich täglich sehen, ist es hilfreich, die Struktur eines geplanten Meetings zu haben, um sicherzustellen, dass alle anstehenden Probleme gelöst werden.

Sie werden höchstwahrscheinlich auch einen Vertrag für Ihre Nanny wünschen, den Sie aus den vielen verfügbaren Vorlagen erhalten oder sich mit Hilfe eines Anwalts selbst erstellen können. Dies wird die erwartete Arbeitszeit, Krankheits- oder Urlaubszeit, Telefon- oder Computerbenutzung, Leistungen und Löhne natürlich ausdrücken.

Eine Nanny-Aktie kann großartig sein, wenn Sie die richtige Familie für ein Team finden, eine Nanny, die gerne mit zwei Familien arbeitet, und eine schriftliche Vereinbarung, so dass alle auf der Seite sind. Auch wenn Sie mit der anderen Familie ziemlich nah dran sind, denken Sie daran, dass Sie eine Geschäftsvereinbarung eingehen, bei der Ihre Kinder oberste Priorität haben.