So verwalten Sie Lernbehinderungen in Ihrem Klassenzimmer
Inhaltsverzeichnis:
- Beratung und Beratung anfordern
- Nutzen Sie die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Seien Sie ehrlich über Ihre Grenzen
Philosophische Yogastunden – YVS371 – Tipps für Yogalehrer/innen (November 2024)
Es ist wieder soweit - zurück zur Schule. Es werden Uniformen verkauft, Angebote für Schulbedarf sind weit verbreitet und gelbe Busse tauchen auf Straßen weit und breit auf. Und obwohl wir alle wissen, dass die Mehrheit der Schüler und einige Eltern es fürchten, haben Sie auch gewusst, dass viele Lehrer dies auch tun? Nicht dass sie ihre Arbeit nicht lieben, sie haben einfach zu Beginn eines neuen Schuljahres viel auf dem Teller.
Sie müssen ihre Klassenzimmer vorbereiten, sich auf die Begegnung mit Schülern und Eltern vorbereiten und natürlich ansprechende Unterrichtspläne für den Schulunterricht erstellen. Hinzu kommt, dass viele Schulen aufgrund von Haushaltskürzungen unterbesetzt und überfüllt sind, und es ist kein Wunder, dass so viele Lehrer diese Schulglocke fürchten.
Um diesem ohnehin schon anstrengenden Feuer einen zusätzlichen Schub zu geben, zeigen Studien, dass Lernbehinderungen in den letzten 25 Jahren um 22% zugenommen haben. Das bedeutet, dass die Schüler insgesamt mehr personalisierte, gezielte Aufmerksamkeit von ihren Lehrern benötigen, die bereits so dünn sind ist. Um mit dem, was sie haben, fertig zu werden, sind viele Schulen gezwungen, Schüler mit besonderen Bedürfnissen in bereits voll besetzte Klassenzimmer zu packen.
Dies ist unfair gegenüber allen Beteiligten - den Schülern, den Eltern und dem Lehrer. Mit nur so vielen Stunden an einem Schultag hatten die Lehrer immer einen begrenzten Zeitplan, um alles hineinpassen zu können, fügen jedoch hinzu, dass sie nun verschiedene Lern- und Verstehensebenen jonglieren müssen, was das Problem nur verstärkt.
Wenn Sie als Lehrer Schwierigkeiten haben, Ihr gemischtes Klassenzimmer zu verwalten, sollten Sie einige der folgenden Tipps beachten, um sicherzustellen, dass Sie und Ihre Schüler das Beste aus der Situation machen.
Beratung und Beratung anfordern
In erster Linie bitten Sie einen Kollegen, den Sie respektieren, um Rat, der mehr Erfahrung hat als Sie. Nichts ist aus erster Hand, verlässliche Weisheit. Sie werden wahrscheinlich gerne helfen und ihre persönlichen Geschichten und Probleme, auf die sie während ihrer Karriere gestoßen sind, anbieten. Ihre Einsicht wird Ihnen wahrscheinlich dabei helfen, Ihre Probleme aus einer anderen Perspektive zu betrachten und effektive Lösungen zur Behebung der Probleme zu finden.
Nutzen Sie die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
Nehmen Sie sich also die Zeit, an Workshops und Seminaren zu diesem Thema teilzunehmen, und nehmen Sie möglicherweise sogar an einem oder zwei Kursen teil.
Angesichts der zunehmenden Zahl von Erkrankungen wie Autismus und Asperger bei den heutigen Studenten ist es nur vernünftig, dass die Industrie Schulungen und Ressourcen zum Umgang mit der Angelegenheit anbietet.
Darüber hinaus lernen Sie nicht nur neue, innovative Ansätze und Lösungen für Ihre Probleme, sondern erhalten auch die Möglichkeit, mit anderen Lehrkräften unter dem gleichen Stress und Druck wie Sie zu interagieren. Dies kann sehr nützlich sein, da es Sie daran erinnert, dass Sie in Ihren Kämpfen nicht alleine sind und dass Ihren Fähigkeiten als Lehrer absolut nichts fehlt. Ihr könnt alle zusammenkommen und von den Geschichten und Erfahrungen des anderen lernen.
Seien Sie ehrlich über Ihre Grenzen
Dieser Tipp ist besonders wichtig, da nur Sie Ihre Bruchstelle kennen. Nur Sie verstehen, was Sie tun können und was nicht. Wenn Sie also das Gefühl haben, dass Sie ehrlich nicht mit der Menge oder der Vielfalt der Schüler in Ihrem Klassenzimmer zurechtkommen können, sprechen Sie bitte darüber. Vereinbaren Sie ein Meeting mit Ihrem Auftraggeber und äußern Sie Ihre Bedenken. Er oder sie sollte bereit sein, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um sicherzustellen, dass die Schüler die Ausbildung erhalten, die sie verdienen. Es reflektiert in keiner Weise Ihre Identität als Lehrer.
Da unser Bildungssystem an einem Ort ist, an dem es noch nie zuvor war, ist dieser gesamte Prozess ein Fortschritt. Das Beste, was heutige Pädagogen tun können, ist, alles zu geben und die besten Interessen der Schüler zu bewahren. Andererseits war dies immer die Rolle eines Lehrers.
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