Beschäftigung für Empfänger von Sozialversicherungsbehinderungen

Invaliditätsarbeit erlaubt Personen, die erhalten Soziale Sicherheit Leistungen bei Invalidität, um zusätzliches Einkommen zu erhalten, während das derzeitige Leistungsniveau erhalten bleibt. Behinderte Arbeitnehmer haben drei Möglichkeiten, während sie Invaliditätszahlungen erhalten: Arbeit für einen anerkannten Arbeitgeber über das Ticket to Work oder das Ticket to Work at Home-Programm der Sozialversicherungsbehörde, die Suche nach einer selbstständigen Arbeit oder die Selbstständigkeit. Die Höhe des Geldes, das sie verdienen können, während sie Sozialleistungen für Behinderte erhalten, hängt davon ab, ob sie für ein Unternehmen oder für sich selbst arbeiten und von dem Staat, in dem sie leben.

Für einen Arbeitgeber arbeiten

Menschen mit Behinderungen haben viele Optionen für Teilzeitarbeit, während sie Einkommen aus sozialer Sicherheit erhalten. Die meisten Menschen können in Teilzeit arbeiten und die Einkommensrichtlinien einhalten, die ihr Staat festlegt.Während viele behinderte Menschen das Ticket to Work- oder das Ticket to Work-Home-Programm nutzen, finden sie möglicherweise auch eine eigene Anstellung. Wenn sich eine Person für eine eigene Beschäftigung entscheidet, sollte sie sich vor der Annahme der Arbeit über Einkommensrichtlinien informieren. Diese Einkommensrichtlinien sind bei der örtlichen Sozialversicherungsbehörde oder auf der Website der SSA erhältlich.

Selbstständige behinderte Arbeitnehmer

Beschäftigungsmöglichkeiten für Behinderte für Selbständige sind so unterschiedlich wie die Behinderungen, mit denen diese Arbeitnehmer konfrontiert sind. Eine selbständige Person kann einen Arbeitsplatz schaffen, der ihren besonderen Bedürfnissen entspricht und ihnen Flexibilität verleiht, die in einer traditionellen Arbeitsumgebung normalerweise nicht zur Verfügung steht. Zum Beispiel können sie so oft wie nötig Pausen einlegen, von ihrem Schlafzimmer aus arbeiten, wenn sie sich nicht wohl fühlen, und die Kosten und Schwierigkeiten des Transports zu und von einem traditionellen Arbeitsplatz vermeiden.

Die Sozialversicherungsbehörde hat andere Regeln für die Selbstständigkeit als für ein Unternehmen. Die Einkommensrichtlinien sind etwas niedriger als diejenigen, die für ein Unternehmen arbeiten.

Überlegungen zur Vollzeitarbeit

Einige Leute stellen möglicherweise fest, dass ihre Unterkünfte, wenn sie für einen Arbeitgeber arbeiten, es ihnen ermöglichen, ganztags bequem zu arbeiten. Wenn ein Arbeitnehmer ein sozialversicherungspflichtiges Einkommen erhält und Vollzeit arbeitet, muss er seine Einkünfte dem örtlichen SSA-Büro melden. Personen, die mehr als die Einkommensrichtlinien für ihren Staat machen, müssen eventuell gezahlte Leistungen zurückzahlen, während sie die staatlichen Richtlinien überschreiten.

Wenn Sie Vollzeit arbeiten möchten und Sozialversicherungsleistungen erhalten, sprechen Sie mit Ihrem örtlichen SSA-Büro. Sie können Ihre Optionen erläutern und Sie über die Einkommensrichtlinien Ihres Staates informieren. Darüber hinaus können sie alle beschäftigungsbezogenen Fragen beantworten, die Sie möglicherweise haben.

Einkommensunfähigkeit der sozialen Sicherheit aufgeben

Es ist natürlich, wenn Sie möchten, dass Sie das Einkommen aus sozialer Sicherheit behalten, wenn Sie dauerhaft behindert sind, weil dies ein Sicherheitsnetz bietet. Für einige sind die Einkommensrichtlinien zu streng. Einige Personen müssen einfach mehr arbeiten, um ihre Ausgaben zu bezahlen, und müssen eventuell entscheiden, ob sie ihre SSDI-Leistungen aufgeben sollten.

Wenn Sie sich dazu entschließen, mehr Geld zu verdienen, als Ihre staatlichen Einkommensrichtlinien zulassen, müssen Sie möglicherweise in Zukunft keine neuen Leistungen mehr beantragen, falls Sie nicht mehr arbeiten können. Laut den aktuellen SSA-Richtlinien können Sie Ihre Vollzeitstelle innerhalb von fünf Jahren aufgeben und Ihre Leistungen in Anspruch nehmen, ohne dass Sie dies erneut beantragen.

Wenn Sie einen Job „ausprobieren“ möchten, nachdem Sie behindert wurden, können Sie dies auch für 18 Monate tun, bevor Sie entscheiden, ob Sie fortfahren möchten. Abhängig von Ihrem Einkommen am Arbeitsplatz können Sie möglicherweise Ihre aktuelle Leistungsstufe beibehalten, während Sie die ersten 18 Monate am neuen Job arbeiten.

Medicare-Empfänger können diese Leistung weiterhin erhalten, solange sie die monatliche Prämie zahlen, auch wenn sie keine Sozialversicherungsbeiträge mehr erhalten. Dies hilft vielen Menschen mit Behinderungen, die sich aufgrund vorherrschender Bedingungen nicht anderweitig versichern könnten, auf dem aktuellen medizinischen Niveau.