Ist es in Ordnung, den Kindern zu sagen, dass sie sich verhalten sollen, weil der Weihnachtsmann zuschaut?

Obwohl die Erinnerung, dass der Weihnachtsmann „weiß, wann Sie geschlafen haben“ und er „weiß, wann Sie wach sind“, seit Generationen verwendet wird, hat sich die Spionagetaktik im Laufe der Jahre geändert.

Wenn die Bedrohung durch die mysteriösen Fähigkeiten des Weihnachtsmanns, jede Bewegung eines Kindes aus der Ferne zu beobachten, nicht unheimlich genug war, hat der Weihnachtsmann jetzt Pfadfinder, die ihm helfen, den Überblick über die Personen zu behalten, die auf die unartige Liste gehören. Die ständige Überwachung des Elben im Regal dient den Kindern als physische Erinnerung daran, dass der Weihnachtsmann wissen wird, ob sie dieses Jahr gut oder schlecht waren.

Es gibt eine gute Chance, dass Sie den Weihnachtsmann zu Ihrem Vorteil nutzen können. In den Wochen vor Weihnachten könnten Sie feststellen, dass Sie in der Lage sind, Ihre Kinder in einer Reihe zu halten, indem Sie sagen: „Sie sollten besser sein, weil der Weihnachtsmann zuschaut.“ Die Gefahr, keine Geschenke zu bekommen - oder einen Klumpen davon zu bekommen Kohle im Strumpf - kann Ihr Kind vorübergehend gerade machen.

Möglicherweise muss Ihr Kind einige zusätzliche Erinnerungen haben, um die Regeln in den Ferien einzuhalten. Der Stress und die Aufregung der Ferienzeit führt häufig zu erhöhten Verhaltensproblemen.

Aber es wäre keine gute Idee, Weihnachten wegzunehmen. Obwohl die meisten Eltern ihrem Kind eigentlich keinen Kohlestück geben, kann die Bedrohung allein letztendlich zurückschlagen.

Die Probleme bei der Verwendung von Weihnachten als Motivator

Es ist ein interessantes Konzept, Kinder dazu zu motivieren, sich für einen Fremden - gegenüber Ihnen - zu benehmen. Wenn Sie sagen: "Der Weihnachtsmann möchte, dass Sie gut sind", anstatt "Ich möchte, dass Sie gut sind", klingt das so, als würde sich Ihr Kind mehr um die Meinung des Weihnachtsmanns kümmern als um Ihre.

Leere Bedrohungen sind niemals eine hilfreiche Erziehungspraxis.Wenn Sie Ihr Kind über sein Verhalten beschimpfen und es warnen, dass er keine Geschenke erhält, kann dies Ihrer Glaubwürdigkeit schaden. Wenn der Weihnachtsmann Geschenke liefert - unabhängig von vorherigem Fehlverhalten - nimmt Ihr Kind an, dass Sie keine Ahnung haben, worüber Sie sprechen.

Offensichtlich sind viele Kinder nicht an dem, was morgen passiert, trotzdem in wenigen Wochen. Daher ist die Gefahr, dass Tage oder Wochen keine Geschenke in die Zukunft geraten, nicht viel abschreckend.

Darüber hinaus ist die Idee, dass Sie „gut sein“ müssen, ein vages Konzept. Viele Kinder fragen sich: "Wie gut muss ich eigentlich sein?"

Es stellt sich auch die Frage, was "gut sein" wirklich bedeutet? Sie und Ihr Kind können sehr unterschiedliche Ansichten darüber haben, was als „gut“ eingestuft wird.

Alternativen zur "frechen Liste"

Die Ferienzeit ist oft mit Familienzeit, zuckerhaltigen Leckereien und Änderungen der üblichen Routinen gefüllt. Und obwohl diese Dinge Spaß machen können, können sie für Kinder auch stressig sein. Aus diesem Grund sind vermehrt Verhaltensprobleme in den Ferien üblich.

Wenn Kinder daran erinnert werden, dass sie sich so verhalten, dass ihre Namen auf der "schönen Liste" erscheinen, kann dies einen großen Spaß machen. Es ist jedoch unwahrscheinlich, dass dies eine effektive langfristige Lösung für das Verhaltensmanagement ist.

Anstatt damit zu drohen, Weihnachten wegzunehmen und es dem Mann im großen roten Anzug zuzuschreiben, sollten Sie diese Tipps beachten:

• Kinder tun am besten, wenn sie eine unmittelbare Folge ihres Fehlverhaltens haben. Wenn Ihr Kind also seinen Bruder schlägt, ist eine sofortige Auszeit viel effektiver als die Drohung, dass "der Weihnachtsmann zusieht".
• Kinder brauchen bestimmte Ziele. Anstatt „gut sein“ zu wollen, reagiert ein Kind eher auf ein Ziel wie „verwenden Sie nur freundliche Wörter“ oder „verwenden Sie nur sanfte Berührungen mit dem Hund“.
• Belohnungssysteme dienen als großartiger Motivator. Richten Sie ein Aufkleber-Diagramm oder ein Token-Economy-System ein, das Ihrem Kind die sofortige Belohnung für ein bestimmtes Verhalten ermöglicht.
• Positive Verstärkung ist effektiver als Bedrohungen. Verwenden Sie Lob großzügig, um auf gutes Verhalten hinzuweisen und viel positive Aufmerksamkeit zu erbringen.
• Einem Kind zu sagen, dass es auf der „unartigen Liste“ steht, wird wahrscheinlich nicht viel für sein Selbstwertgefühl tun. Kinder verhalten sich am besten, wenn sie sich gut fühlen. Eine bessere Botschaft lautet: "Sie sind ein gutes Kind, das eine schlechte Wahl getroffen hat." Verwenden Sie Disziplinstrategien, die ein gesundes Selbstwertgefühl fördern.
• Das ganze Jahr über an Verhaltensproblemen arbeiten. Wenn Sie befürchten, dass Ihr Kind „undankbar“ oder verwöhnt ist, ändert das einmalige Absagen von Weihnachten wahrscheinlich nicht die Einstellung Ihres Kindes. Arbeiten Sie stattdessen an der Förderung der Dankbarkeit an jedem Tag des Jahres und verhindern Sie, dass die Feiertage sich nur auf die Geschenke konzentrieren.

Wenn Sie den Elf in einem Regal verwenden und an die "unartige Liste" erinnern möchten, verwenden Sie diese auf eine gute Art und Weise, nicht als eine Hauptdisziplinstrategie. Schließlich ist die Ferienzeit kurz und Sie müssen lange nach dem Öffnen der Geschenke mit effektiven Disziplinstrategien bewaffnet sein. Konzentrieren Sie sich darauf, Ihrem Kind das Verhalten beizubringen, denn es ist respektvoll, nicht weil es zu Weihnachten nicht belohnt wird.