Voraussetzungen für die Berechtigung zur Behinderung durch soziale Sicherheit

The Things Dr Bright is not allowed to do at the SCP Foundation (November 2024)

Bevor Sie sich in den Bewerbungsprozess einbringen, sollten Sie sich mit den Anforderungen für die Behinderung der sozialen Sicherheit vertraut machen. Die Anforderungen an die soziale Sicherheit bei Behinderung unterscheiden sich von anderen Programmen, die Leistungen für eine teilweise oder kurzfristige Behinderung gewähren können.

Ihr medizinischer Zustand bestimmt die Behinderung

Die Sozialversicherung zahlt Ihnen Leistungen, wenn Sie nicht arbeiten können, weil Sie an einer Krankheit leiden, die andauernd anhält oder voraussichtlich mindestens ein Jahr anhält oder zum Tod führt. Zusätzlich zu einer Krankheit, die angedauert hat oder voraussichtlich mindestens ein Jahr andauern wird oder zum Tode führen kann, hängt die Behinderung nach den Sozialversicherungsvorschriften von Ihrer Arbeitsunfähigkeit ab. Um Anspruch auf Leistungen zu haben, dürfen Sie nicht in der Lage sein, zuvor geleistete Arbeit zu verrichten (beträchtliche Erwerbstätigkeit), und die Sozialversicherungsbehörde muss feststellen, dass Sie sich aufgrund Ihrer Erkrankung nicht an andere Tätigkeiten anpassen können. Das Bundesgesetz verlangt diese sehr strenge Definition von Behinderung.

Sie sollten eine Invaliditätsleistung beantragen, sobald Sie behindert sind. Warten Sie nicht - die Bearbeitung eines Antrags auf Leistungen bei Invalidität kann lange dauern (etwa 3 bis 5 Monate).

Um Sozialversicherungsleistungen für Behinderte zu erhalten, müssen Sie zwei verschiedene Einkommenstests absolvieren. Einer wird als "kürzlich durchgeführter Arbeitstest" bezeichnet, der Ihr Alter angibt, als Sie zum ersten Mal behindert wurden. Der andere ist ein "Dauerarbeitstest", der bestätigt, dass Sie lange genug im Rahmen der Sozialversicherung gearbeitet haben, um Anspruch auf Leistungen zu haben.

Neuer Arbeitstest

Der aktuelle Arbeitstest berücksichtigt, wann Sie behindert wurden und wie dies in Bezug auf die Kalenderquartale herausfiel. Die Kalenderquartiere sind:

Erstes Quartal - Januar, Februar, März
Zweites Quartal - April, Mai, Juni
Drittes Quartal - Juli, August, September
Viertes Quartal - Oktober, November, Dezember

Wenn Sie in dem Zeitraum, in dem Sie 24 Jahre alt werden, vor dem 24. Lebensjahr behindert werden, benötigen Sie in den drei Jahren, die mit dem Quartal, in dem Ihre Behinderung begonnen hat, enden, in der Regel 1,5 Jahre. Verwirrt noch? Es gibt mehr.

Wenn Sie in dem Quartal, in dem Sie das Alter von 24 Jahren erreicht haben, jedoch vor dem Vierteljahr, in dem Sie das Alter von 31 Jahren erreichen, behindert werden, benötigen Sie während der Hälfte der Zeit, die mit dem Quartal beginnt, nachdem Sie das 21. Lebensjahr vollendet haben, Arbeit, die mit dem Quartal, in dem Sie behindert wurden, beginnt.

Wenn Sie in dem Quartal, in dem Sie 31 Jahre oder älter sind, eine Behinderung eingenommen haben, benötigen Sie in der Regel innerhalb von fünf Jahren eine Arbeit von zehn Jahren bis zum Quartal, in dem Ihre Behinderung begonnen hat.

Dauer des Arbeitstests

Dieser Test bestimmt, wie lange Sie bis zu dem Alter gearbeitet haben, in dem Sie mit der Behinderung begonnen haben. Wenn Sie zum Beispiel vor dem Alter von 28 Jahren behindert werden, müssen Sie 1,5 Jahre gearbeitet haben. Wenn Sie im Alter von 42 Jahren behindert wurden, benötigen Sie 5 Jahre Arbeit. Mit 60 Jahren behindert? Sie brauchen 9,5 Jahre Arbeit. In jedem dieser Fälle muss Ihre Arbeit während der Dauer des Arbeitstests nicht innerhalb eines bestimmten Zeitraums liegen.

Wichtige Punkte, die Sie nicht vergessen sollten

Um Sozialleistungen für die soziale Sicherheit zu erhalten, müssen Sie gemäß der von der sozialen Sicherheit verwendeten Definition der Behinderung behindert sein. Sie müssen auch lange genug gearbeitet haben und eine bestimmte Menge Ihrer Arbeitserfahrung muss aktuell sein.

Wenn Sie die Voraussetzungen für Behinderung, kürzliche Arbeit und Dauer der Arbeit nicht erfüllen können, haben Sie keinen Anspruch auf Leistungen. Wenn Sie dies tun, können Sie mit dem Bewerbungsprozess beginnen.

Denken Sie daran, dass die Sozialversicherung nur für die vollständige Behinderung zahlt. Für Teilinvalidität oder kurzfristige Invalidität werden keine Leistungen gewährt.