Wichtige Fragen, um einen potenziellen Babysitter zu fragen

Bevor Sie sich für den Babysitter Ihres Kindes entscheiden, sollten Sie zuerst alle wichtigen und relevanten Fragen stellen. Die Antworten sollen Ihnen ein Gefühl der Sicherheit geben, wenn Sie Ihre wertvollen Jugendlichen in der Obhut eines anderen lassen. Vergessen Sie nicht, die Referenzen zu überprüfen, bevor Sie Ihren Babysitter einstellen.

Fragen Sie einen potenziellen Babysitter

1. Hast du vorher gebabysittet? Wenn ja, beschreiben Sie bitte Ihre Erfahrungen.
2. Haben Sie eine spezielle Ausbildung in der Kinderbetreuung wie Erste Hilfe / Reanimation absolviert, einen Babysitter-Kurs besucht oder entsprechende Schulkurse besucht?
3. Arbeiten Sie regelmäßig mit Kindern zusammen? Wenn ja, beschreiben Sie bitte, wie Sie bei jungen Tanzkursen helfen, als Sportassistent dienen usw.
4. Sind Ihre Impfungen aktuell?
5. Haben Sie gesundheitliche Einschränkungen, die Ihre Fähigkeit zum Babysitten beeinträchtigen könnten? Wenn Sie beispielsweise drei Katzen haben und der Kandidat schrecklich allergisch gegen Katzen ist, könnte dies ein Problem sein. Wenn Sie jemanden haben, der nicht auf die Treppe zugreifen kann, die Kinderbetten jedoch in der 2. Etage liegen, müssen Sie dies wissen, bevor Sie sich für eine Einstellung entscheiden.
6. Gibt es in der Nähe einen Erwachsenen oder ein Familienmitglied, an das Sie sich wenden können? Diese Frage ist relevant, wenn Sie einen Teenager oder eine Person in Betracht ziehen, die nicht fährt.
7. Warum arbeitest du gerne mit Kindern?
8. Welche Aktivitäten planen Sie mit meinen Kindern, wenn ich fort bin? Stellen Sie diese Frage, um festzustellen, ob der potenzielle Babysitter in Ihrer Abwesenheit Spiele, Basteln oder kinderfreundliche Aktivitäten plant.

1. In welchem ​​Alter haben Sie am meisten Spaß? Am wenigsten genießen? Warum? Mit welcher Altersgruppe fühlen Sie sich am wohlsten / erfahrensten?
2. Wie lautet Ihre allgemeine Kinderbetreuungsphilosophie?
3. Wissen Sie, wie man eine Windel wechselt, und können Sie auch die wirklich unordentlichen Arten wechseln?
4. Wissen Sie, wie man Medikamente verabreicht? Wenn Ihr Kind zum Beispiel eine Erkältung hat und Medikamente benötigt oder orale Antibiotika einnimmt, möchten Sie sicherstellen, dass der Babysitter sich wohl fühlt, nicht nur die richtige Dosis zu geben, sondern dies auch sicher zu tun.
5. Was werden Sie tun, wenn die Kinder nicht miteinander auskommen oder kämpfen? Wie gehen Sie mit Trennungsangst um, wenn dies ein potenzielles Problem ist? Stellen Sie diese Fragen, wenn der potenzielle Babysitter für mehr als ein Kind sorgt und "vermisste Eltern" ein Anliegen sind.
6. Was werden Sie tun, wenn mein Kind Ihnen nichts ausmacht oder schlechtes Verhalten zeigt, z. B. beißen? Dies ist eine aufschlussreiche Frage, um zu ermitteln, wie der potenzielle Babysitter die Frage verarbeitet und Ihnen eine Antwort gibt. Dies gibt auch Einblick in disziplinäre Ansätze.

1. In welcher Situation würdest du mich anrufen? Fragen Sie dies, um herauszufinden, wie ein potenzieller Babysitter ein "Bedürfnis" oder einen Notfall einordnen würde.
2. Fühlen Sie sich nachts oder für längere Zeit bei mir zuhause? Manche Menschen werden zum Beispiel nervös, weil sie nach Einbruch der Dunkelheit bei einem anderen zu Hause sind.
3. Wissen Sie, wie Sie eine einfache Mahlzeit zubereiten können?
4. Wissen Sie, wie man einen Säugling füttert? Ein Kleinkind? Wissen Sie, was zu tun ist, wenn ein Kind würgt? (Sie möchten Dinge hören, wie beispielsweise der Sitter, der sich mit dem Wissen auskennt, niemals eine Flasche zu stützen oder in der Mikrowelle aufzuwärmen oder einem Jugendlichen beispielsweise ungeschnittene Trauben zuzuführen.
5. Wie hoch ist Ihr Stundenlohn?
6. Welche Stunden und Wochentage stehen Ihnen zur Arbeit zur Verfügung? Fragen Sie, ob es bestimmte Zeiten / Datumsangaben gibt, an denen ein potenzieller Benutzer nicht arbeiten kann.
7. Welche Art von Verpflichtung geben Sie mir, dass Sie unsere Zustimmung zur Kinderbetreuung einhalten und nicht kündigen werden? (Diese Frage ist besonders wichtig, wenn Sie einen Sitter für wichtige Feiertage oder beschäftigte Zeiten wie Silvester mieten.)
8. Welche Babysitter-Qualitäten haben Sie, die mich dazu bringen wollen, Sie einzustellen? Ein guter Babysitter kann über Aktivitäten von Kindern oder bereits geplante Kunstprojekte, über Spiel und Spaß, einen ausgeprägten Sinn für Humor usw. sprechen.

1. Was war deine schlimmste Babysitter-Erfahrung und warum? Sehen Sie, wie der Kandidat das Problem gelöst hat.
2. Haben Sie eine Referenzliste? Wenn Sie noch nicht mit jemandem über den Babysitter gesprochen haben, sollten Sie unbedingt anrufen und mit den Referenzen sprechen, bevor Sie eine Person mit der Betreuung Ihres Kindes betrauen.
3. Was kann ich als Eltern tun, um Ihre Babysitter-Erfahrung mit meinen Kindern zu einem Erfolg zu machen?