10 Fragen an einen potenziellen Betreuer

Sie mögen den Standort und stimmen dem festgelegten Preis für die Kinderbetreuung zu. Sie sind mit den Betriebsstunden vertraut. Sie werden über die Zulassungsvoraussetzungen und etwaige Akkreditierungspräferenzen informiert. Gibt es noch andere Dinge, die Sie fragen sollten, bevor Sie sich entscheiden, Ihr Kind bei einer bestimmten Kinderbetreuungseinrichtung unterzubringen? Sie wetten Hier sind einige wichtige Fragen, die Sie berücksichtigen sollten, bevor Sie diese wichtige Entscheidung treffen.

1

Was ist Ihre Politik in Bezug auf kranke Kinder?

Berufstätige Eltern müssen zusätzlich feststellen, was zu tun ist, wenn ein Kind krank ist. Verschiedene Zentren haben unterschiedliche Richtlinien, und Sie möchten fragen, wie ein bestimmtes Zentrum das Problem kranker Kinder behandelt. Schicken sie Kinder mit Schnüffeln nach Hause oder ist Fieber eine Voraussetzung? Oder sind sie extrem locker, wenn man kranken Kindern ein Ansteckungsrisiko für ansonsten gesunde Kinder gibt? Eltern sollten auch herausfinden, welche Betreuungsmöglichkeiten im Krankheitsfall eines Betreuungspersonals bestehen.

2

Haben Sie eine Krankenpflegeoption?

Für manche Eltern ist es ein Arbeitsparer, einen Betreuer zu finden, der eine Option zur Krankenpflege für leicht erkrankte Kinder hat. Ein Kind mit Halsentzündung ist in vielen Einrichtungen und in der Schule nicht erlaubt. Sobald Antibiotika eingesetzt haben, können Ruhe und Entspannung, kombiniert mit Isolation von anderen Kindern, alles sein, was ein Kind wirklich braucht. Einige Einrichtungen bieten gegen Aufpreis eine Option für die Krankenpflege, damit die Eltern sich weiterhin um ihr Kind kümmern können. Es kann sich lohnen, danach zu fragen.

3

Muss ich für Tage bezahlen, an denen mein Kind wegen Krankheit oder Urlaub abwesend ist?

Wenn Ihr Kind wegen Krankheit oder wegen einer Urlaubswoche drei Tage nicht unterwegs ist, müssen Eltern die Kinderbetreuung noch bezahlen? In vielen Fällen lautet die Antwort "Ja". Immerhin gehen die Gemeinkosten eines Zentrums oder Betreuers weiter. Einige Einrichtungen bieten eine Pause, wenn ein Kind eine längere Krankheit hat, und andere bieten eine bestimmte Anzahl von Tagen als Guthaben für Urlaub, Krankheit oder andere Arten von Abwesenheit an. Dieses Detail sollte den Eltern schriftlich mitgeteilt werden. Achten Sie darauf, dass Sie danach suchen.

4

Was ist Ihre Disziplinrichtlinie?

Dies kann ein sehr sensibles Thema für Eltern sein, und es ist wichtig, dass Sie gründlich verstehen, welche Disziplinansätze verwendet werden und dass Sie damit einverstanden sind. Die meisten Zentren und Pflegeanbieter haben schriftliche Richtlinien zur Überprüfung. Sie möchten nicht nur herausfinden, was sie tun, sondern Sie möchten auch klar verstehen, welche Praktiken verboten sind. Wenn Sie ein besonderes Anliegen haben, bitten Sie um ein Gespräch mit dem Direktor des Zentrums oder einem persönlichen Gespräch mit einem Anbieter.

5

Welche Arten von Mahlzeiten und Snacks servieren Sie?

Eltern und Versorger haben oft unterschiedliche Vorstellungen davon, was eine ernährungsphysiologisch ausgewogene und geeignete Mahlzeit oder ein Snack ist. Eltern müssen sich der Tatsache bewusst sein, dass Betreuer der Kinderbetreuung die Mahlzeiten nicht an einzelne Kinder anpassen können (es sei denn, die Eltern bringen das Essen mit). besondere Wünsche oder zu vermeidende Punkte sollten jedoch beachtet werden. Etwaige Lebensmittelempfindlichkeiten müssen angegeben und klar verstanden werden (z. B. Allergien). Fragen Sie danach, wie es um gelegentliche Leckereien, Junk Food und die Zubereitung von Speisen geht.

6

Berechnen Sie eine zusätzliche Gebühr, wenn ich mein Kind spät abholte?

Einige Kinderbetreuer berechnen 1 US-Dollar für jede Minute, in der ein Elternteil ein Kind nach Geschäftsschluss abholt. Andere sind lascher, und einige bieten Eltern möglicherweise aufgrund von mildernden Umständen einige Ausnahmen an. Ein paar Minuten sind jedoch eine Sache; Eine Verspätung von 30 Minuten ist normalerweise niemals akzeptabel. Schließlich verhindert Ihre Verspätung, dass Mitarbeiter nach Hause gehen und zu ihren geplanten Aktivitäten gehen. In einigen Einrichtungen gibt es möglicherweise sogar feste Regeln für verspätete Eltern, nach denen sie die Pflege einstellen können.

7

Wie hoch ist der Umsatz Ihrer Mitarbeiter?

Es ist nicht verwunderlich, dass die Fluktuation der Mitarbeiter in Kindertagesstätten hoch ist. Während 30 bis 40 Prozent der durchschnittliche Jahresumsatz ist, bedeutet dies nicht, dass dies der Prozentsatz Ihrer bevorzugten Tagesbetreuung ist. Es ist jedoch wichtig zu fragen. Sie möchten wissen, wie sich die Anzahl der Mitarbeiter ändert, da dies das Wohlbefinden und das Sicherheitsgefühl Ihres Kindes beeinträchtigen kann, wenn Änderungen zu häufig vorgenommen werden. Hohe Umsätze können ein schwerwiegendes Problem im Betrieb des Zentrums signalisieren.

8

Was ist Ihre allgemeine Kinderbetreuungsphilosophie?

Konzentriert sich diese Kindertagesstätte eher auf die Pflege und Bereitstellung hochwertiger Pflege oder hat sie auch eine Komponente der Wissenschaft? Wie werden Anbieter geschult und was ist "altersgerecht"? Welche Arten von Anreicherungsaktivitäten werden durchgeführt und wie werden Eltern darüber informiert? Tun alle Kinder alles oder gibt es eine Möglichkeit für Jugendliche, ihre Interessen zu wählen? Bietet der Anbieter Stationen Ihrer Wahl an? Gibt es einen Zeitplan, der jeden Tag eingehalten wird?

9

Was sind Ihre Sicherheitsrichtlinien?

Eltern sollten sich die Gesamtumgebung ansehen und ihren Komfort in Bezug auf Sauberkeit und allgemeine Sicherheitsprotokolle bestimmen. Wie ist das Überwachungsverhältnis? Gibt es einen Sicherheits-Check-in und -Check-out und wird erzwungen? Ist es gut belüftet, gut beleuchtet und eine angenehme Temperatur? Werden Spielsachen regelmäßig desinfiziert? Gibt es Kameramonitore? Ist das Outdoor-Spielgerät richtig installiert?

10

Kann ich mein Kind beobachten / besuchen, wann immer ich möchte?

Eltern sollten sich willkommen und erwünscht fühlen und wissen, dass ihre Assistentin eine wertvolle Ergänzung zu Aktivitäten sein kann.Fragt Ihre potenzielle Kinderbetreuerin, ob Sie an einer Freiwilligenarbeit interessiert sind oder ob Sie bei einer bevorstehenden Klassenparty mithelfen möchten? Fühlen Sie sich zu jeder Zeit willkommen oder gibt es nur reguläre Besuchszeiten? Einige Vorbereitungsprogramme möchten möglicherweise den Zugriff einschränken, da dies die Lernzeit beeinträchtigen kann. andere nutzen die elterliche Interaktion jederzeit.